人材派遣サービス
京都で人材派遣会社をお探しなら
弊社にお任せください!
サービス活用事例
【導入事例】
某飲食店様向け:3ヶ月間、配膳・接客等を行うホールスタッフを1名派遣。
業務内容
ハンディでの注文受付や接客、配膳や片付け業務。
作業提供時間
毎週3日間
17:00〜22:00
料金
1,800円 × 5時間 × 12日 × 3ヶ月
= 324,000円
ライジングが選ばれる4つの理由
トータルでのサポートが強みです
弊社の業務請負サービスの最⼤の特徴はトータルでのサポート。客室の清掃や、配膳・調理業務以外にも、フロントの受付業務や施設全体の警備業務なども弊社のサポートフィールドです。
京都を中⼼に近畿圏に特化!
株式会社ライジングは、京都を拠点に⼈材派遣業や職業紹介業を⾏っている会社です。ホテルスタッフの派遣や料亭の和装スタッフなど、京都だからこそ多い業界や職種にも確実に対応いたします。
迅速な人材の派遣を行います
どの業界にも人手不足はつきものです。「いい人材がなかなか見つからない…」「明日のひとりが…」といった悩みもお任せください。ライジングなら、最短1日で貴社に合った人材を提供いたします。
豊富な派遣実績があります!
京都を拠点に、飲食店様やホテル・旅館事業者様など、多業種に渡って多くの実績があります。お客様それぞれに合ったサービス・人材の提供を行いますので、まずはお気軽にご相談ください。
実績⼀覧(⼀部抜粋)
・ラグジュアリーホテル
(キッチン・ホール・洗い場・ドライバー)
・ワクチン接種コールセンター
・市内 飲食店(ホール・洗い場)
・琵琶湖花火大会(案内誘導)
・京都マラソン(案内誘導)
・寺社仏閣(案内誘導)
・病院・診療所
(受付・診療補助・食堂調理補助)
・京都御所(案内・受付・監視)
・お茶屋(配膳・雑務)
人材派遣のメリット
普段の業務効率化
日常的に繰り返される定型業務やマニュアル化された業務こそ、弊社の人材にお任せください。それらの定型業務に習熟したスタッフが、貴社の円滑な業務遂行をサポートいたします。また、特定の定型業務が発生する時期のみ、人材を提供することも可能です。弊社の人材を活用していただくことによって、他の業務や突発的な業務に専念できる他、ミスや残業の削減にも繋がります。
雇用に伴うコスト削減
正社員や契約社員を直接雇用で雇うには、多額の費用がかかってしまいます。弊社の人材サービスをご活用いただければ、雇用に伴う募集・採用の費用を抑えることができるだけでなく、社会保険や退職金・ボーナス等の労務管理費や福利厚生費も抑えることが可能です。
求める人材を効率よく確保
急な退職者や長期の病欠などが起こった場合や、新しい拠点や事業部の開設、新規店舗のオープンなどの立ち上げに時間が取られ、スタッフの採用や教育にまで手が回らないといった状況でもご安心ください。弊社の人材サービスは、最短1日で貴社に合った人材をご紹介いたします。
人材派遣の仕組み
お教えいただいた条件を元に、当社の担当者がお客様との適性を考え人選します。その後、派遣するスタッフが決定すれば、当社とお客様の間で派遣契約を締結し、派遣するスタッフは当社と雇用契約を締結します。
給与の支払いや社会保険の対応などの労務に関する対応は全て当社にて対応するため、お客様のお手間がかからないことが特徴です。
弊社サービスの料金を知りたい方はこちらから!
サービスご利用の流れ
STEP1
お問い合わせ
電話または当サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
STEP2
詳細打ち合わせ
担当者が御社のお悩みに合わせて、適切な解決策を提案いたします。
STEP3
契約⼿続き
ご提案した内容に合意いただけましたら、契約となります。
STEP4
⼈材のご提供
契約内容に基づいて、弊社の人材をご提供いたします。
よくある質問
Q. 問い合わせから依頼するまでに費⽤は発⽣しますか?
A.お問い合わせの段階では費用は発生いたしません費用が発生するのは、弊社にご依頼いただくことが決定した後となります。
Q. ⼈材を紹介してもらう場合、どのような雇⽤形態になりますか?
A.雇用形態については、貴社の課題や予算をヒアリングした上で、業務請負やアルバイト・パートの中からに最も合った方法をご提案させていただきます。
Q. 詳細の打ち合わせ/ヒアリングは対⾯・オンラインを選ぶことは可能ですか?
A.選択可能です。対面で行う場合は、新型コロナウイルス等の感染症対策を徹底した上で、担当の者がお話を伺います。
Q. 短期間や不定期で⼈材を紹介してもらう場合、どの程度柔軟に対応できるのですか?
A.時期や条件にもよりますが、人材派遣の場合は最低1人を最短1日で派遣いたします。まずは下記フォームもしくはお電話でご連絡ください。
Q. 派遣で対応できない職種はありますか?
A.労働者派遣法において、以下の業務が禁止されております。
・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・病院等における医療関係業務※
・弁護士、社会保険労務士などのいわゆる「士」業
※「紹介予定派遣の看護師」「病院ではないドラッグストア等勤務の薬剤師」「産前産後休業、育児休業、介護休業の代替派遣」の条件付で可能です。
お問い合わせ
お電話、FAX、E-mail等にて、ご依頼いただく中で、社内スタッフには弊社専⽤システムにてお仕事情報を発信しながら、条件に対して該当スタッフを揃えてご提案させていただきます。
※誠に勝手ながら、お電話での受付時間は9:00~18:00とさせていただきます。
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